La Mairie de Versoix s’investit depuis de nombreuses années en faveur de la jeunesse au travers d’actions liées à la formation, au marché de l’emploi mais également via des aides financières aux jeunes sportifs et à la mobilité douce à l’image de la réduction de CHF 100 pour l’abonnement à Unireso (voir article à droite). Mais pour que cette politique porte ses fruits, elle doit porter sur le long terme et s’inscrire dans la continuité.
La Police municipale participe depuis longtemps à ce mouvement en embauchant de nombreux jeunes lors de manifestations communales comme le dernier Festichoc ou plus de nonante ados ont contribué au succès populaire de la manifestation. D’autres travailleront prochainement aux Promotions et à la fête du 1er août.
La police comme les autres services communaux permettent également aux ados de réaliser des stages pendant l’été au sein même de l’équipe des forces de l’ordre afin qu’ils puissent se faire une idée du métier: «en découvrant notre travail, ils apprennent à le comprendre et on sent un plus grand respect de leur part», souligne le sergent Jean-Michel Dubuis. A la Mairie, six jeunes suivent actuellement un apprentissage dans des secteurs tels que l’informatique, l’administration mais également au sein des espaces verts: «nous sommes convaincus que nous devons assumer notre part de formation par rapport à la jeunesse, précisent Michel Armand-Ugon et Marc Sanguinetti, du service des Travaux, de la Voirie et de l’Environnement. De son côté, la Forge effectue un travail de fond pour permettre aux 15-25 ans de s’insérer dans le monde du travail ou tout simplement de reprendre une activité ou une scolarité. Pour rappel, l’antenne communale d’insertion socio-professionnelle a suivi près d’une centaine de jeunes libérés de la scolarité obligatoire depuis sa création en 2011.
Cet été, dix Versoisiens suivront des stages et six débuteront un apprentissage. A noter que cinq jeunes reprendront une scolarité et cinq ont trouvé un emploi fixe via cette structure. Un beau succès.