10.02.2015 par JR
num.247 avril 2015 p.04

Le CUP c'est quoi ?

Le «CUP» : «Conseil pastoral de l’Unité pastorale» est une institution de l’Eglise catholique romaine assez mal connue. Ce fait justifie bien, dans notre journal, une analyse de cette institution. Cette première partie est consacrée au concept général du «CUP», tandis qu’un deuxième article qui suivra dans un prochain numéro décrira son fonctionnement sur le plan pratique à l’exemple du «CUP Jura» qui comprend les paroisses de Collex-Bossy, Pregny-Chambésy, Genthod-Bellevue-Versoix.

En ce qui concerne le diocèse Lausanne, Genève et Fribourg, la base institutionnelle se trouve dans le Décret de Mgr B. Genoud, en date du 24 janvier 2009, qui traite de la mission, des compétences, des tâches, du profil des membres, de la composition, du fonctionnement et du mandat d’un CUP.

Selon le préambule dudit Décret, le CUP représente une des multiples formes de participation active des catholiques d’une région. Il est un lieu de réflexion, d’élaboration et de vérification évangélique de la pastorale proposée dans l’Unité Pastorale (UP). Il est censé être la conscience dont se dote la communauté pour apprécier sa fidélité à l’Evangile et le soutien actif apporté par les membres de l’UP pour favoriser l’activité pastorale.

La mission du CUP, qui joue le rôle de «conseiller» de l’Equipe Pastorale (EP), est censée exprimer ce que vit le peuple de Dieu, ses questions, ses aspirations, ses appels, en tenant compte des quatre piliers de l’Eglise : la liturgie, l’annonce, la communion et la diaconie.

Comme partenaire indispensable de l’EP et jouissant d’une certaine distance face à l’action pastorale immédiate, le CUP est compétent pour :

a) étudier et analyser les questions et aspects importants en lien avec la pastorale ;

b) évaluer et discerner les réalités pastorales de l’UP ; et

c) proposer des projets pastoraux concrets dans le souci de créer l’unité dans l’UP.

Dans chaque domaine de ses compétences, le CUP a une « mission de consultation ». Il participe à l’élaboration des options et des priorités pastorales dont la responsabilité finale et la réalisation reviennent à l’EP. Il a aussi « un rôle de veilleur et d’éveilleur » et est « une instance d’impulsion et de discernement ». Le CUP doit également assurer une bonne collaboration œcuménique et un dialogue interreligieux.

Le CUP est censé participer activement à l’élaboration et au suivi du plan pastoral de son UP dont la réalisation s’effectue, conjointement avec l’EP, dans les quatre phases : d’observation; de structuration et de discernement; de rédaction; de mise en œuvre et du suivi. – Le CUP et l’EP évaluent chaque année les avancées du plan pastoral et procèdent, le cas échant, à des réorientations.

La composition du CUP se détermine selon les paroisses et communautés formant l’UP. Les membres du CUP sont appelés par leur communauté respective à la représenter au sein du CUP pour un mandat de 3 ans renouvelable deux fois.

Chaque CUP est tenu d’avoir un Bureau (Président, Vice-président, Secrétaire et le Curé modérateur comme membre de droit ou un délégué de l’EP nommé par l’EP) qui est chargé de conduire et de préparer le travail, de veiller à l‘exécution des décisions, à la bonne circulation de l’information et à la coordination du travail, et de convoquer le conseil au moins trois fois par année, avec la tenue d’un procès-verbal (PV) de chaque séance comme mémoire et garantie du suivi des dossiers et des décisions.

Finalement, le Décret épiscopal cité ci-dessus stipule que «les prises de position, les propositions ou les conclusions à l’intention de l’EP doivent être le fruit d’un consensus et l’expression de la solidarité».  Alfons Noll Président du CUP Jura

 

 

 

auteur : Jacques Robyr